4.1新聞、傳播及通訊自由
過去十多年，主流傳媒不斷被親建制資本收編，激烈的反對派聲音也相繼被封咪或辭退。敢言批判的公營媒體香港電台，也屢次被親建制力量批評，其人事任命也廣被質疑。2013年的免費電視牌照風波，更清楚顯示特區政府可以在無合理的原則下，任意篩選免費電視牌照發放。主流媒體的政治生態，直接影響資訊流通及言論自由。獨立的新聞媒體，更是促進政見爭辯、邁向民主社會的重要角色。保衛傳播自由及新聞自由，是民主運動不可迴避的任務。
與此同時，雖然梁國雄於2006年的《電訊條例》司法覆核案勝訴，逼使政府另立《截取通訊及監察條例》。然而，該條例賦予執法機構過大權力，公民的通訊自由依然沒有得到合理保障。此外，網絡技術的發展，也令網絡自由成為愈來愈重要的通訊及資訊權利。保障網絡資訊流通及言論表達的自由，將是未來民主運動愈來愈重要的戰場。
4.1.1 開放大氣電波，降低免費電視及電台牌照的申請門檻，清楚公佈發牌制度的準則及期限，增加審批過程的透明度。
4.1.2 全面發展公營廣播，推動香港電台轉型為主要由公帑支持營運、獨立於政府立場及商業利益、為公眾服務的公營廣播機構。
4.1.3 全面修訂《截取通訊及監察條例》，釐清「公共安全」及「暴力」的定義，加入新聞材料保密權，訂立明確的違規罰則，保障新聞自由及公民的秘密通訊權利。
4.1.4 制訂資訊自由法及檔案法，規定政府必須公開不牽涉個人私隱的統計資料，並且保存重要檔案以及在特定期限後公開；保障公民有權向政府或提供服務的機構，查閱及更正與自身相關的個人資料。
4.1.5 立法規管政府及互聯網服務供應商，促進開放、自由、安全的網絡環境，並確保公民獲得可負擔的網絡服務，以實現獲取網絡資訊及交流的權利，保障網絡言論及通訊自由。
4.1.6 廢除適用範圍太廣、易被警方濫用的「不誠實使用電腦」法例。
4.1.7 不誠實使用電腦修訂《版權條例》，引入「公平使用」的原則，保障非牟利的二次創作及個人使用，確保版權保護及商業利益，不會妨礙公民合理的言論自由及表達權利。
4.1.8 訂立開放的傳媒註冊機制，確保網絡媒體及傳統媒體享有同等的政府新聞消息及採訪權利，並且不會因政見而受到任何差別待遇。
4.2監察警權
近年警權猖獗，濫用武力、濫權濫捕、妨礙司法公正等事件屢見不鮮，在現行制度下小市民卻是投訴無門。「投訴警察課」並非獨立機構，純屬警警相衛；監警會則是無權調查及懲處的「無牙老虎」，而且成員全由行政長官委任。政府必須成立獨立人權機構，制止警察濫權行為：
4.2.1解散監警會，另行成立法定的人權委員會，處理包括警權問題的人權投訴。
4.2.2人權委員會必須獨立於政府，以公開透明的機制遴選委員會成員。
4.2.3人權委員會必須擁有調查權、定案權、懲處權，以及與政府對薄公堂的權力及充足資源。
4.3婦女政策
如果單看香港女性的教育及就業比率，不少人可能會認為女性沒有面對任何不平等對待。其實，香港女性在制度及文化觀念上依然處於非常不利的處境。即使踏入廿一世紀，女性依然是主要的家庭照顧者。在職女性往往面對家庭與工作雙重負擔，家庭主婦的無償勞動價值始終沒有得到制度確認。沒有家庭友善的工作環境，沒有完善的廉價社區託兒服務，香港女性永遠也談不上兩性平等。
4.3.1 設立14週的全薪分娩假，延長生育保障及懷孕歧視保障至產後復工6個月，保障婦女不會於復職後受到較差的待遇。
4.3.2 將有薪侍產假增加至七日，並訂立每月一天的月事假。
4.3.3 立法制訂家庭友善政策，推動大型企業設立彈性上班安排，提供幼兒託管服務。
4.3.4 在公眾地方及大型商場，增設獨立育嬰間及餵哺設施。
4.3.5 全面推行政府資助的廉價社區託兒服務，為女性減輕照顧工作的負擔，同時為照顧工作提供有尊嚴的工資水平。
4.3.6 立法推動反年齡歧視，保障婦女就業時面對的年齡歧視。
4.3.7 修訂《性別歧視條例》，將適用範圍擴展至無直接僱傭關係的性騷擾行為，並將「轉承責任」擴闊至工作場地提供者，加強他們提供安全工作環境的責任。
4.3.8 在各醫療聯網設立具私隱及安全感的一站式危機中心，為性暴力受害人提供支援及持續服務，減少求助時帶來的二次傷害。
4.3.9 增設婦女健康中心，提供廉價的婦女檢查服務。
4.3.10開展性別預算的研究，長遠在公共開支中推行性別預算。
4.4性別政策
不論是社會制度還是日常生活，性小眾群體一直蒙受壓迫與歧視。除了不能締結為法定伴侶，同性伴侶在申請公共房屋、申請家庭團聚、遺產處理各方面，均不獲同等於合法夫婦的對待。與此同時，即使同志在就業、教育、服務提供等等方面遭受不平等對待，也無法例保障。制訂反歧視條例及性別平等政策，是推行性別平權的必要措施：
4.4.1訂立反性傾向歧視法，消除不同性傾向人士在僱傭、教育、會籍、設施及服務提供等範疇遭受的歧視，而且法例須涵蓋政府及私人行為。
4.4.2推動「民事伴侶結合」立法，容許同性伴侶締結為法定配偶，劃一異性配偶及同性配偶在各種社會制度上的待遇；長遠推動「多元成家」立法，建立不以血親或婚姻關係為基礎的家庭制度。
4.4.3修訂相關法例及政策，確認變性人士在法律上的新性別身份。
4.4.4設立無性別廁所，方便同志群體及跨性別人士使用。
4.4.5推動「性別平等教育」立法，建立性別平等的教育資源與環境。
4.4.6尊重性工作者的基本人權，推行「性工作非刑事化」。
4.5少數族裔政策
香港是移民社會，也是開放的國際城市。可是，新移民往往因為其原居地及語言口音，在生活上遭受歧視。近年中港矛盾日深，大陸新移民更成為專制政權的代罪羔羊。與此同時，少數族裔在日常生活、教育、就業方面，則面對極大的語言障礙。《種族歧視條例》雖於2009年生效，卻是漏洞處處軟弱無力。政府必須修訂法例消除歧視，推動族群共融政策：
4.5.1修訂《種族歧視條例》，將條例適用範圍擴大至政府職能。
4.5.2跟隨聯合國消除種族歧視委員會的建議，將國籍、公民身份及移民身份納入《種族歧視條例》保障範圍。
4.5.3廢除《種族歧視條例》中教育機構和職業訓練範疇的教學語言豁免。
4.5.4推行「中文作為第二語言」政策，發展適合本地少數族裔的課程及考試制度，正視少數族裔學生學習中文的需要。
4.6難民政策
雖然香港未有簽署《難民公約》，僅簽署了《禁止酷刑公約》，但特區政府仍有責任審核尋求庇護人士的難民身份，遣送他們到其他難民收容國。由於政策漏洞及審核程序失當，過往「酷刑聲請」申請的成功率極少，而且耗時漫長。近十年政府接連於司法覆核案中敗訴，被勒令改善審核機制，重新審核個案。目前有逾萬名酷刑聲請者滯留在港，政府必須投放資源加快審核時間，並向酷刑聲請者、尋求庇護者及難民提供有尊嚴的生活援助：
4.6.1增加現行審核機制的透明度，訂立客觀的審核標準以及清晰的申請指引。
4.6.2聘請受專業人權訓練的人員負責審核，精簡審核程序，加快審核時間。
4.6.3提高酷刑聲請者、尋求庇護者及難民的基本生活援助，確保他們在等候審核及遣送期間能夠有尊嚴地生活。
4.6.4獲確認為難民或受到酷刑對待但等候遣送經年的人士，入境處必須酌情批准他們在港合法工作，避免他們被迫從事非法勞工。
4.7移民及出入境政策
自2003年自由行政策實施以來，大陸來港旅客數字不斷飆升，2013年訪港旅客數字突破5400萬人次，其中 4070萬人次來自中國大陸。龐大的旅客流量，造成公共交通超出負荷，同時也令社區生態改頭換面，藥房金行滿地，酒店賓館林立。旅客泛濫不但帶來租金上升社區變化，也嚴重影響居民日常生活，成為近年中港矛盾激化的主因。
與此同時，近年居港權屢次成為社會焦點。不論是外傭居港權事件、雙非爭議、單程證審批權，均揭示香港有需要重新審視移民政策。香港是文明開放的國際城市，尋找適切的移民政策，不能放棄普世價值。家庭團聚是舉世公認的人權原則，至於合法來港工作的移民工，也應向他們提供成為公民的正式途徑。
4.7.1 短期確立由特區政府覆檢單程證申請的制度，確保單程證配額沒有被大陸貪官出售圖利，並且全數用於家庭團聚；長遠取回完整的移民審批權，並且劃一標準處理中國籍移民及非中國籍移民。
4.7.2 修訂相關政策及法例，確保所有以合法方式來港工作的移民工，均能向入境處申請居留權。
4.7.3 修改《基本法》，只有父親或母親為香港合法居民，其在港所生子女才能獲得永久居留權。
4.7.4 重新檢討香港旅遊配套的承載力，訂立旅客數字上限，避免過多旅客衝擊社區，影響居民生活。